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从科技工程师到微软管培生复旦国际MBA激发更多职场潜能


发布日期:2019-08-25 00:56   来源:未知   阅读:

  林堃说,人生最幸福的事莫过于设定一个目标并且实现它,在复旦国际MBA项目的就读经历,正是这件“人生最幸福的事”。“目标一定要有,当你全力奔着目标去,一定能收获惊喜。”怀着成为一名咨询专家的梦想进入复旦的他,最终超出预期地成为微软管培生。有目标、有方法、有复旦国际MBA的助力,林堃没有辜负自己的努力。

  林堃2013年本科毕业于复旦材料物理专业,考虑到未来职业规划,他选择了经济学作为第二专业。毕业后,他进入新加坡一家科技工程公司,担任流程工程师。但在异国他乡,林堃常常会陷入对未来的思索,他内心明确了一件事:目前这个职业的未来发展并不是自己想要的。

  为了寻求更适合自己的职业道路,林堃回国寻求工作转机。在外人看来,他在上海工作2年便被列为企业合伙人候选名单的转型顺风顺水,但积累了新加坡和上海两地的工作与管理经验的他却深知:“要做好一名管理者,我还有太多东西需要学习了。”林堃由此对职业前景有了更进一步的规划与目标,于是寻求职业转型和进阶机会。他一方面对咨询行业产生了浓厚兴趣,另一方面希望进入比较大的公司和平台,去了解不同行业商业运作模式、洞察更大商业图景。

  为了静下心来系统性地掌握管理学知识、进而实现职业发展目标,林堃选择就读复旦国际MBA项目。“因为我本科就毕业于复旦,母校给我的影响特别深刻。”林堃说,“在决定重返校园读书后,我直接选定了复旦的MBA项目,完全没考虑过其他。复旦还设有为就业提供指导帮助的职业发展中心(Career Development Office,以下简称CDO),这让我更坚定了自己未来的职业目标。”

  在林堃看来,复旦国际MBA的课程体系,不仅紧扣国际国内经济形势、为学生提供商业管理的前沿知识与实践,更放眼未来、培养学生的战略思维与洞察力。在回顾对自己影响最大的课程时,林堃坦言:“有些知识点是我的短板,在课堂上得以查漏补缺;而有些课堂上学到的东西,当我走出校园才发现,它们在工作中发挥了巨大的作用。” 他重点分享了三门让他印象最深的课程:

  课程一:战略管理。“战略管理是我进入复旦国际MBA第一学期的课程,对我启发性非常大。之前工作中,我往往多关注细节和具体事务,而这门课让我跳脱出来,从更高的公司运营层面去看待问题的前后关系。”课堂上老师通过案例分析,为大家勾画出战略思维框架,也由此启发了林堃“分解”问题、从不同角度剖析事物影响因素的能力。“在面试微软的过程中,这些思维方法给我提供了很大的帮助。”

  林堃与复旦管院曾教授合影课程二:信息系统管理。“这是我在进入MBA之前完全没有’期待’过的一门课,结果反而是这门课给我之后的工作提供了最大的支持。”不仅是互联网企业,现今很多传统企业也都在经历数字化转型,而这一切的基础就是信息系统管理。“严谨又有互动感的课堂氛围,让我不知不觉就get了晦涩难懂的知识点。”这门课让林堃“意外”收获了信息系统在企业管理中的运用等相关理论知识。课程结束后一年多,当林堃坐在微软面试官面前,在信息系统管理相关提问上对答如流,才真正明白了复旦MBA课程设置的深意,“这是我没有预料到的收获,让我特别惊喜!”

  林堃参加芬兰iLab与企业代表合影课程三:运营管理。在没有接触这门课程之前,林堃跟很多同学一样,对运营存有刻板印象:模式设计好去做就好了,没什么可研究的。而随着课程深入,林堃重新认识了运营:“其实运营里面蕴含很多哲学思维,从系统预测、优化流程到建模,这些工作背后蕴含着系统而综合的商业管理思想。”了解运营,也从另一个角度帮助林堃进一步理解公司的商业运作。

  除了课堂上获得的重要启发和知识更新,对于林堃成功入职微软起到关键作用的,还有复旦国际MBA提供的一系列职业发展咨询服务。事实上,复旦管院正是国内最早设立职业发展中心,一直以来为学生的职业定位与开拓起到了重要的指导作用。

  入学时林堃的求职意向是咨询业,但对于这个行业他还没有太深入的认识。而在由CDO组织的一次讲座上,波士顿咨询公司合伙人作为嘉宾向同学们分享了咨询工作独有的思维方式,还讲解了与咨询相关的一些专业技能。这让林堃对咨询业建立起了比较全面准确的了解。此外,在一次CDO举办的实习招聘会上,林堃一举斩获3份实习offer,并从中选择了一家专业咨询公司,为自己的履历增添了一次难忘经历,这段经历也成为了他接下来进入微软的加分项。

  校友导师见面会,林堃右手边是来自麦肯锡的肖红贞导师课堂与实习都是打基础,而真正改变林堃职业生涯的,还是他与CDO张明老师的一对一职业对谈。在那次对谈过程中,通过对林堃过往工作经历与未来职业愿景的分析,张明老师建议他关注大型企业的管培生项目,并向他推荐了当年微软管培生项目。从获悉微软管培生项目到最终面试,这期间林堃还得到了来自CDO的各种给力支持。“在一次CDO组织的管培项目分享会上,我担任主持人,而分享嘉宾中就有一名微软的学姐。她也是以管培生身份加入微软,借着那场活动,我跟她聊了很多,也从中收获了微软组织架构、内部人员交流沟通等相关信息。”因为第一时间拿到项目信息并提交申请,林堃还获得early bird专享的与微软HR交流沟通的机会。不久后,林堃收到了来自微软的面试通知。

  在入职微软后,林堃有一次去新加坡参加培训,讲师对他说:“你来到微软并非偶然,你背后一定有跟微软契合的点,而这一点刚好被面试官看到了,所以他愿意做你的支持者。”

  这个契合点是什么?林堃一直在思考:是成长性思维?是系统性知识框架?还是商业表达技能?或者是背后更深层次的东西?不论这一点是什么,林堃相信,复旦国际MBA用2年的时间,给了他面向未来的信心和助力;CDO的支持更让他充分发掘出潜能,在新的职业平台上遇见了更好的自我。

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